PM-Training

Tiba führt ausschließlich firmeninterne Trainingsmaßnahmen durch. Hierdurch sind Praxisnähe und ein hoher Lernerfolg gewährleistet. Als erster Trainingsanbieter in Deutschland ist Tiba vom PMI, Project Management Institute USA, dem international führenden Dachverband für Projektmanagement, als "Global Registered Education Provider" zertifiziert.

Tiba bietet vielfältige Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung unternehmensinterner Qualifizierungsmaßnahmen. Durch die bedarfsgerechte kundenspezifische Kombination der folgenden Leistungen erhält jeder Kunde die auf seine Ziele, seine Personalentwicklungs-Strategie und seine Budgetsituation passende individuelle Trainingslösung:

• Bedarfsanalysen
  Mittels Workshops und Interviews wird der inhaltliche als auch quantitative Bedarf für Trainingsmaßnahmen im Unternehmen ermittelt.
  
  
• Trainingskonzeption
  Unterstützung bei der Erarbeitung und Zusammenstellung eines firmenspezifischen Trainingsprogramms.
  
  
• Standardtrainings
  Tiba bietet zu folgenden Themen fertig konzipierte Standard-Trainings, die jedoch in Bezug auf verwendete Begriffe sowie Dokumentation und Layout firmenspezifisch angepasst werden können:
  
  
  • PM-Grundlagen
  • Projekt-Arbeitstechniken
  • Risikomanagement
  • Kreativitätstechniken
  • Projektcontrolling/Projektsteuerung
  • Project Close-out
  • Teamarbeit im Projekt
  • Führung im Projekt
  • PM-Plus (Kombinationstraining aus Grundlagen, Arbeitsechniken, Teamarbeit, Führung)
    
    
• PMP-Trainings
  Zur Vorbereitung auf die international anerkannte PMP-Prüfung (Project Management Professional) bietet Tiba folgende Kurse an:
  • Einführung in das PMBoK (internationales Standardwerk zu PM)
  • Prep-Kurs PMP: Vorbereitungskurs für das Examen
    
    
• Modultrainings
  Neben oder anstelle der Standardtrainings bieten wir dem Kunden die Möglichkeit, aus insgesamt ca. 100 unterschiedlichen Trainingsmodulen ein für die spezifischen Qualifizie-rungsbedürfnisse passgenaues Trainingsprogramm zusammenzustellen. Hierbei können Trainingsmodule aus folgenden Kompetenzfeldern beliebig selektiert und kombiniert werden:
  • PM-Kompetenzen
  • Fachkompetenzen
  • Methodenkompetenzen
  • Sozialkompetenzen
  • Führungskompetenzen
    
    
• Führungskompetenz-Training
  Fünftägiges Intensivtraining für Projektleiter und Projektauf-traggeber zur Steigerung der Führungskompetenz. Die inhaltlichen Schwerpunkte dieses Trainings werden individuell mit dem Kunden festgelegt.
  
  
• Case Studies
  In einem Drehbuch werden Daten, Informationen und Erfahrungen aus realen internen Unternehmensprojekten für eine Case Study aufbereitet. Die Teilnehmer von Case Studies erleben den Ablauf eines realen Projektes im Zeitraffer. Sie nehmen definierte Projektrollen ein und agieren in der Projektsimulation wie im tatsächlichen Projekt. Case Studies dienen der Reflexion von Wissensstand, Kompetenzen und Verhalten der Teilnehmer.
  
  
• Transfer-Workshops
  Im Zeitabstand von 3 bis 6 Monaten nach Durchführung einer Trainingsreihe wird die Durchführung von Transfer-Workshops empfohlen. Transfer-Workshops dienen der Auffrischung des erlernten Wissens, der Reflexion des Praxistransfers und dem Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmern.
  
  
• Train-the-Trainer-Seminar
  Ausbildung von firmeninternen Trainern mit dem Ziel der Fortsetzung der Trainingsmaßnahmen von Tiba in eigener Regie. Sehr gerne überlassen wir unsere Trainings-Designs und -Scripts dem Kunden zur firmeninternen Nutzung.
  
  
• Trainingsdokumentation
  Sehr gerne unterstützen wir auch bei der firmenspezifischen Anpassung und Vorbereitung von Trainings-Scripts in Bezug auf redaktionelle Änderungen und Layout entsprechend der Standardfestlegungen des Kunden.

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